12/11/10

Gastos militares de Estados Unidos de América

*
Este gráfico, tomado de la galería de imágenes de google, presenta los gastos militares de Estados Unidos de América, creciendo de una manera exponencial, diríamos, después de los sucesos del 11 de septiembre del 2001. Pero también puede notarse que el punto de arranque de la gráfica es de 375 mil millones de dólares de 1990. Se mantiene el poder industrial militar en los Estados Unidos de América. Recordemos algunos puntos en el reconocimiento de esta característica de la sociedad estadounidense:

* La característica del dominio de un "complejo militar industrial"  en la vida de los Estados Unidos de América fué inicialmente anunciada políticamente por el General Dwigth D. Eisenhower, quien fué presidente de los Estados Unidos.

* Fué estudiada políticamente por el ex presidente dominicano Juan Bosch como "el pentagonismo, sustituto del imperialismo".

* Fué analizada sociológicamente como parte militar del "stablishment" norteamericano por Charles Wright Mills en "la élite del poder" y por Seymour Melman como "capitalismo del Pentágono".


*

3/9/10

Postulados divergentes entre ALBA y ALCA

*
Comparación de Postulados de la Alianza Bolivariana de las Américas, ALBA y de la Alianza de Libre Comercio para las Américas, ALCA

*

12/4/10

Elusión fiscal: algunos casos

*
El comentario inicial, las negrillas, sangrías, supresión y separación de algunos párrafos son nuestros para efectos de estudio.

En este artículo se encuentran ejemplos de elusión fiscal. La elusión fiscal se diferencia de la evasión fiscal por el hecho que la primera recurre a los argumentos que la ley posibilita para evitar el pago de los impuestos. La evasión fiscal es la omisión del cumplimiento de la ley. Se evita el pago de impuestos transgrediendo la ley.

En los casos mencionados en este artículo, casi todos apuntan a nuestro juicio a adecuadas resoluciones del IRS. El criterio seguido está relacionado con la hermeneutica jurídica, es decir con la interpretación auténtica de la ley. En casi totos los casos, la exoneración de la imposición fiscal, se ha considerado relacionada con el uso productivo o restaurativo de los recursos, de manera individual o colectiva, es decir que las autoridades han considerados que no son egresos vinculados a la satisfacción personal o al lujo y que ha existido la suficiente responsabilidad para respetar la norma jurídica.

Tomado de:


9 de abril de 2010, 02:57 PM

Deducciones fiscales extraordinarias

Por: Peter Blank
Proporcionado por Kiplinger.com

En ocasiones, a pesar de las objeciones del Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos (IRS), los contribuyentes pueden deducir las cosas más inauditas.

(...)

1. Una "media naranja". Un hombre contrató a su novia, que vivía con él, para que administrara varias de sus propiedades de renta. Los deberes de la novia incluían encontrar muebles, supervisar reparaciones y estar a cargo del manejo de la casa de él.
El Tribunal Fiscal le permitió al hombre deducir $2,500 como gasto de negocios de los $9,000 que le pagó a ella, pero desestimó el costo de las tareas domésticas de la novia como servicios personales no deducibles.
2. Un avión privado. En lugar de manejar entre cinco y siete horas para darle un vistazo a su departamento rentado o estar atados al único vuelo comercial diario disponible, una pareja compró su propio avión.
El Tribunal Fiscal les permitió deducir los viajes del avión relacionados con el departamento, incluyendo el costo del combustible y la depreciación por la porción de tiempo usado para propósitos relacionados con negocios, aún cuando dichos costos incrementaban su pérdida total de renta sobre el departamento.
3. Comida para gato. A una pareja que tenía un depósito de chatarra se le permitió deducir el costo de la comida para gato que usaba para atraer gatos salvajes. Los felinos salvajes hacían más que sólo comer. También se encargaban de las serpientes y ratas que estaban en la propiedad, lo que hacía que el lugar fuera más seguro para los clientes. Cuando el caso llegó al Tribunal Fiscal, los abogados del IRS reconocieron que el costo era deducible.
4. Traslado de la mascota familiar.
El IRS dice que si cambia de empleo y cumple con un par de requisitos, puede deducir sus gastos de mudanza -que incluyen el costo de trasladar a su perro, gato u otra mascota desde su residencia anterior a su nueva casa.
Su mascota -ya sea un perro de raza pekinesa o una serpiente pitón- es tratado igual que el resto de sus efectos personales. 5. Aceite para el cuerpo. Un fisicoculturista profesional utilizaba aceite corporal para hacer que sus músculos lucieran relucientes bajo los reflectores durante las competencias.
El Tribunal Fiscal dictaminó que podía deducir el costo del aceite como gasto de negocios. Sin embargo, para no quedar como un blandengue, el tribunal no permitió las deducciones sobre carne de bisonte y suplementos vitamínicos especiales para incrementar su fuerza y desarrollo muscular.
6. Restitución en un caso de fraude. Algunas veces, el crimen sí paga, o al menos lo hace para propósitos fiscales. La esposa de un dentista llevaba la contabilidad de su marido y, sin que él lo supiera, hacía cobros a las aseguradoras por servicios que él no realizaba. Su estrategia fue descubierta y la mujer fue sentenciada a 18 meses en prisión pero no tuvo que pagar una restitución por el fraude. El dentista pagó las ganancias obtenidas de forma fraudulenta para llegar a un acuerdo en los reclamos civiles presentados contra su consultorio.
Ya que el pago simplemente compensaba a la aseguradora por sus pérdidas y no fue punitivo, el dentista pudo deducirlo como gasto de su negocio.
De hecho, la pérdida creada por la reducción provocó que hubiera un reembolso para el dentista por impuestos pagados en años anteriores.

7. Arruinar un automóvil en estado de ebriedad. Una persona que venía de una fiesta bebió demasiado y tuvo el buen juicio de pedir que lo llevaran a su casa. Unas horas más tarde, después de que se le pasó un poco el efecto del alcohol, pensó que estaba en buen estado para manejar. Desafortunadamente, el vehículo que estaba operando se salió del camino y se volcó. Los policías lo arrestaron por conducir en estado de ebriedad debido a que su nivel de alcohol en la sangre estaba justo por encima del límite legal. Su aseguradora se negó a pagar por los daños de su automóvil debido al arresto.
No obstante, el Tribunal Fiscal le permitió deducir el costo del daño como pérdida total debido a que consideró que había intentado actuar razonablemente. Si hubiera manejado directamente a casa desde la fiesta con un nivel alto de alcohol en la sangre y hubiera tenido el accidente, el tribunal declaró que habría rechazado la deducción porque sus acciones habrían constituido negligencia flagrante.
8. Cerveza gratuita. En una promoción novedosa, el dueño de una gasolinera le daba a sus clientes cerveza gratuita en lugar de intercambiar cupones.
Al demostrar que el alcohol y la gasolina sí se mezclan -para propósitos fiscales- el Tribunal Fiscal permitió la deducción como gasto del negocio.
9. Una junta de negocios en Bermuda.
Bermuda es un lugar excelente para programar una deducción fiscal debido a que las convenciones de negocios son deducibles sin tener que mostrar que hay una razón especial para que la junta se realice ahí. ¿Por qué? Bermuda y Estados Unidos intercambian información fiscal bajo un acuerdo internacional. Otros países en la región del Caribe también califican, incluyendo a Barbados, Costa Rica, Dominica, República Dominicana, Granada, Guyana, Honduras, Jamaica, Santa Lucía y Trinidad y Tobago. Las juntas realizadas en Canadá, México y todos los territorios estadounidenses también reciben este trato fiscal preferencial.
Si asiste a una convención en París, Roma o Beijing, sin embargo, no habrá deducción a menos de que pueda mostrar que viajar al extranjero tenía tanto sentido como ir a Pittsburg.

10. Honorarios por concepto de niñera.
Los honorarios que se le pagan a una niñera para permitir que un padre salga de la casa y realice trabajo como voluntario son deducibles como contribuciones de beneficencia aún cuando el dinero no se destinó directamente a una causa caritativa, de acuerdo al Tribunal Fiscal.
El tribunal rechazó expresamente un dictamen opuesto sobre ingresos del IRS.

11. Jardinería. El dueño de una vivienda, que se reunía con regularidad con clientes en la oficina de su casa,
pudo deducir parte de los costos de jardinería en la propiedad bajo el argumento de que era una parte de la casa que se usaba para negocios, de acuerdo al Tribunal Fiscal. El tribunal también permitió una deducción sobre parte de los costos del cuidado del jardín y reparaciones en la entrada.
12. Alberca. Un contribuyente con enfisema instaló una alberca después de que su doctor le ordenó adoptar un régimen de ejercicio. El hombre nadaba en la alberca dos veces al día y mejoró su capacidad pulmonar. Resulta ser que nadaba en la piscina más de lo que lo hacía su familia. El Tribunal Fiscal le permitió deducir el costo de la alberca (hasta el grado en que el costo superara la cantidad que le agregaba valor a la propiedad) como gasto médico debido a que su propósito principal era el cuidado de la salud. También, el costo de calentar la alberca, los químicos de la alberca y una parte proporcional del seguro para la alberca son tratados como gastos médicos.
*

16/2/10

Nueva Ley de Tarjetas de Crédito, Febrero 2010

*
Nueva ley de tarjetas de crédito protege al consumidor

Este mes entra en vigencia una ley que ofrece mayores protecciones a los portadores de tarjetas de crédito. Pero esto no quiere decir que los consumidores deben bajar la guardia.

Encuentre información sobre éste y otros temas en nuestra página de Artículos del Gobierno de 2010.

http://www.usa.gov/gobiernousa/MasNoticias/Articulos/2010.shtml

Conozca más sobre asuntos financieros en nuestra sección de Dinero e Impuestos:

http://www.usa.gov/gobiernousa/Temas/Dinero.shtml
*

The Kiss of Death

*
Las negrillas, citas en bloque y separación de algunos párrafos son nuestros para efectos de estudio.

Tomado de:

http://www.theworkbuzz.com/career-advice/whom-it-may-concern-kiss-of-death/

The CareerBuilder.com Job Seeker Blog

Current Article Is “To whom it may concern” the kiss of death?"
By rachel zupek on Jan 19, 2010 in Career Advice, Featured, Job Search, Resume

Most job seekers know that, whenever possible, it’s best to address your cover letter to the person who has the power to hire you — or at least the person who can bring you in for an interview.

But, all too often, if a name isn’t listed on a job posting, the job seeker resorts to an old-fashioned salutation like, “To Whom It May Concern.” What they don’t know, is that this approach can sometimes be considered the kiss of death.

Impersonal salutations like “Dir Sir/Madam” or “To Whom It May Concern,” show an employer two things.

The first is that you lack the initiative to locate the appropriate contact; the second is that you show a disregard for any research needed to be done on your part. In short, employers will think you’re lazy and your cover letter will end up in the trash.

One of the most common questions we get is how to find the name of a hiring manager, particularly at a large company. Here are four ways to find out the addressee of your cover letter:

1. Read the job posting

A no-brainer, but still needs to be mentioned. Sometimes you’ll get lucky, and the job you want to apply for will list a contact right in the posting. But even then, you sometimes need to dig a little deeper. Say, for example, the listed contact is “Chris Smith.” You don’t know if Chris is a man or a woman. If you can’t find that out, it’s safe to address your letter “Dear C. Smith.” That way, you’ve made it personal, but you haven’t offended anyone.

2. Call the company

If a job posting does not list a contact name, call the company. Yes, it really is that simple. Call the main number listed for the company and ask for the name of its corporate recruiter or hiring manager. Or, call and say you were wondering who manages the position to which you’re applying. That way, your materials get sent directly to the person who needs to see them.

3. Look on the Internet

A simple search on your favorite search engine can often do the trick. One search and anything from company directories to employer background information to stock market share could pop up. Try searching “ABC company hiring manager” and see what you find. The Internet is a wealth of information, if you just put in a little effort to find out what you want to know.

4. Ask your personal contacts

We always try to stress the important of networking in your job search. Surprisingly, many people ignore that advice in situations like writing your cover letter. Let’s say you find a job that interests you, and there’s no contact information listed. You go to one of your contacts and have the following conversation:

You: “Hey, do you happen to know of anyone who works at ABC Company?"

Contact: “Actually, I used to work there five years ago.”

You: “Really? I’m applying for a position there. Do you know how who I might report to?”

Or maybe the conversation goes like this:

You: “Hey, do you happen to know of anyone who works at ABC Company?”

Contact: “I don’t, but I know my colleague worked there before coming to work with us .”

You: “Really? Do you think I could have his or her name to see if they can help me find out who to send my application materials to?”

You get the picture. The bottom line is everybody knows someone — you just never know until you ask.

If you try all of these methods and you’re still coming up short, Wendy Enelow and Louise Kursmark, co-authors of “Cover Letter Magic” and two of the nation’s most reputable career coaches, examine a few possible salutations and a few key points to remember about each one.

* Dear Sir/Madam. All-purpose and inoffensive, although it might be perceived as stodgy and old-fashioned.

* To Whom It May Concern. Another standard; has the downside of being impersonal and old-fashioned.

* Dear Hiring Executive (or Hiring Committee). Formal, but appropriate.

* Dear Human Resources (or Human Resources Representative). Acceptable only if you’re writing to a “blind ad” that lists only a P.O. box and you cannot call to get a specific individual’s name.

* Dear Hiring Authority. Acceptable only if, despite your best efforts, you have been unable to uncover the name of the non-HR person to whom you’re sending your résumé.

* Good Morning (or Good Day). A bit more up-to-date, but it reminds us of junk-mail greetings that try (unsuccessfully) to be personal.

* Re: Job Title You’re Applying For (leaving off a specific salutation). A useful method for replying to want ads, when you truly don’t know to whom you are sending your résumé. We think it’s preferable to the “Dear Human Resources” greeting.

* No Salutation (begin your letter immediately after the inside address). Again, perfectly acceptable for want-ad replies. Might be considered an improvement over old-fashioned, nonspecific greetings.

Editor’s note – 2/16/2010: We appreciate all the comments our readers are leaving. To gauge more hiring manager opinions, we took this debate to the hiring managers themselves on our FaceBook page for Employers:

http://www.facebook.com/CBforEmployers

The verdict so far? It’s not a deal breaker. While using general addresses are not deal breakers, the lesson, however, is to make sure you personalize your cover letter as much as possible when you can because the more you can do to catch a hiring manager’s attention, the better!

ShareThis
Trackback URL

(...)

© Copyright CareerBuilder.com. All rights reserved. Entries on TheWorkBuzz.com may not be reproduced without the permission of CareerBuilder.com.
*

10/2/10

Salvadoreña-Americana

*
Recibida por correo electrónico, se socializa la información. Las negrillas son nuestras para efectos de estudio.



Fraternidad Unida Salvadoreña Americana
F U S A


Deseamos hacerle llegar a usted y a su organización un afectuoso y muy salvadoreño saludo, lleno de prosperidad y excelentes resultados en sus diligencias.

En FUSA somos una fraternidad fundada y organizada por salvadoreños radicados en el área de Washington, con el fin de poder ser una plataforma de empuje que logre cambios significativos para el bien social salvadoreño. Sueño y objetivo, que necesitamos lograr paso a paso, utilizando los métodos idóneos basados en la unión, la hermandad y la solidaridad sin distinción.

Unión que lograremos con la incorporación de grupos sociales importantes como la de ustedes y otras entidades, que en gran o pequeña medida, sin dejar de ser fundamental, están ayudando a la reconstrucción de una sociedad equitativa en nuestro país.

Pero acorde a nuestro punto de vista lo estamos haciendo por separado, y pensamos que si buscamos constituir un solo bloque, hacia un mejor país, el camino por recorrer será menos complicado.

Por ello nuestra ‘Visión’ consiste en la creación de un país próspero, en donde todos tengamos oportunidades de ganarnos la vida honradamente, en paz, poder superar la pobreza y eliminar la delincuencia.

Cabildeando juntos podremos alcanzar nuestra ‘Misión’, que se inspira en la unión de todos, para despertar conciencia en lo que está dañando a El Salvador y poder ser parte del cambio que deseamos.

Además FUSA, somos y deseamos seguir siendo por siempre, un canal de ayuda para comunidades marginales y rurales de nuestra querida patria, que a través de la historia han sido marginados.

Nuestro espíritu de ayudar a nuestra gente es enorme, pero estamos consientes que es difícil, por eso necesitamos de la colaboración de todos.

Como FUSA nunca nos cansaremos de evocar la unión del pueblo. Y a viva voz recalcaremos por siempre, que hay que tomar acciones, a corto, mediano y largo plazo, si queremos vivir en justicia, igualdad y paz en nuestro suelo.

Y para los que hemos salido de casa por diversas razones, poder regresar sin temores y prejuicios.

Recordemos que el respeto a los demás es la paz, más salarios justos, el uso de principios bíblicos y el deseo de superación hace de cualquier país una gran nación.


4016 Bladensburg Rd. Brentwood MD 28340, USA
Ph. 240.706.2529
. 240.223.7695
e-mail. fusaisonline@gmail.com
*